在今日经济发展的趋势下，劳务派遣成了最“火”的用工方式，劳务外包也是成了一种受欢迎的“承揽式”用式方法。所以，对于一个用工企业来说，选择了劳务派遣外包服务，他们最关注的就是劳务派遣▲公司怎么样收费服务费的?另外劳务工外包又是怎样收费的?而这两项在业务中也是非常重要的，那么今天【广州招才通】就为大家带来关于劳务服务外包标准收费明细这方面的详细信息，帮助大家更深刻的了解劳务外包收费。

　　关于劳务外包服务项目及收费标准：

　　1、保洁岗位外包管理、保安岗位外包管理;

　　2、长∮期计时外包管理、餐厅外包管理;

　　3、后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理。

　　具体收费标准：根∮据劳务外包的规模，现场考查后，定向核算。

　　企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费，也就是说：一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%;二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%;四级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~10%。

　　劳务派遣业内』人士表示，劳务外包收费，劳务公司收费，外包公司收费，劳务工外包收费标准等。目前的劳∏务市场收费比较混乱，很多企业总共只有2、3个人，一台电话，然后租用一件办公室就能办企业，这样一旦出现了派遣员工受▽伤、死亡等重大事件时，该劳务外包公司就立刻不见踪迹了。而现在有了劳务派遣企业的等级管理标准，企业之间竞争也是有据可依了，而求职者也可以擦亮眼∑睛“择优录取”。

　　不管是办理㊣　什么业务，标准收费正规收费才是最关键的!广州招才通劳务派遣公司在此特别提醒，无论是个人还是用▲工企业外包工程也好，还是业务外包也好，一定要找专业正规劳务外包公司承包。正规的劳务派遣公司有一套正规合理的收费标准，不会乱收费，这也是用工单位最需要的!

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