资质也就是经营的资格，没有资质的话那就是没证经营喽，那么劳务派遣公司需要什么资质呢?一般来讲劳务公ξ　司需要是劳动派遣服务许可证和人力资源服务☆许可证。下面就让我们一起了解一下什么是劳务派遣服务许可证和人力资源服◢务许可证。

　　一、劳务△派遣许可证：

　　劳动派遣许可证◆使用范围劳务公司。派遣许可证由省级机关受理，是由省人力资■源和社会保障厅核实批准♂颁发的许可证之一。主要用于经▽营派遣服务，根据规⌒定如果劳务派遣公司没有派遣许可证是不能经营派遣业●务的，这︻也是为什么劳务公司需√要这个证的原因。

　　申请劳务派遣许＠ 可证需要下列条件：1、注□　册资本不得少于人民币二百万元。2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设◢施。3、有符合法★律、行政法规规定的劳动派遣管理制度。4、法律、行政法规规定的其他条件。经营派遣业务，应当向劳动行政部门依∞法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何劳务公司和个人不得经营劳动派遣业务。

　　二、人力资源服务许可证：

　　人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的☉必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源◥服务行业门槛的有力保障。人才中介(猎头)，职Ψ业中介都是需要人力资源服务许可证，有了这个证的劳务公司就可经营：人才招聘，为劳动者介绍用人单位▓，人才信息网络服务等等业务。

　　人力资源服务许可证申请条↘件：不少于200万元注册资金证明材料与劳务派遣公司一样，6名以上具有大专以上学历并经过≡相关培训从业人员证明材料，健全可行的工「作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理㊣制度;工商行政部◣门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，然后可以ζ申请人力资源服务营业。

　　劳务公司想要经营派遣业务那么劳务派遣许╳可证是必不可少的证件，同是有没有派遣许可证也是证明了这家公司是否正规的一种方∞法，广东招才通劳务派遣公司是一家专业的人力资源服务公司，公司♂成立于2011年3月，招才通公司于2014年12月在深圳前海股权交易中心成』功挂牌，股权交易代码：664797，专招才通业从事劳务工★派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。

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