大家都知道企业招♀聘人才的渠道有很多，例如：劳务外包、劳务派遣、人才市场、网上发布招聘、企业HR自己招聘等等，企业为什么要选择代理▽招聘呢?很多朋友会问?企业的招聘渠道都有那么多，企业为什么要选择代理人才︽招聘呢?代理企业招聘有什么优势，代理〖人才招聘对企业有什么好处呢?今天【广东招才通】小编就和大家说说企业选择代理人才招聘的原因与代理企业¤招聘的好处。

　　一、代理招聘

　　代理人才招聘是由广东招才通劳务派遣公司专业的人才招聘专员代理企业＠ 招募人才的过程。用人单位利用◣代理招工服务可以大大降低招工■成本。广东招才通开展代理人才招聘业务是利用本身人力资源库，为企业提供优质的代理人才招聘服务，充分利用招ω才通专业性强，人才库资源丰富，信息面广的优势，为广大企业提供的一项服务№。

　　二、企业选择代理招聘的原因。

　　1、节减时□　间成本。广东招才通通〇常都专精于各自有优势的行业。广东招才通长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年※，人脉关系极广。同时广东招才通拥有专业化的人才搜索技术。效率相▂对企业招聘高。

　　2、代理招聘公司可以提供客观情况↑和建议给企业。代理人才招聘公】司能帮 助客户即雇主们就所招职位正确地评估其期望值，重新核定其有关组织架构的汇报路径，确定一个切实可行的『入职条件及薪酬待遇。

　　3、有利于薪酬谈判。了解高级人才薪酬的市场行◥情，能建议公∑　司向合格人选支付恰如其分的薪酬，并能帮助公司做好有关聘用条件方面的协商，从而使公司可以直♀面面试人选的“讨价还价”。

　　4、有利于背景调查，确保质量指标。代理招□聘能进行有效的 对面试人选的背景调查，并能从有关︼人士甚至能从那些不愿发表意见的人士口中得到有关面试人选过去的工作表现及背景ㄨ情况。

　　三、企业使用代理招聘的好处。

　　1、使用代理人才招聘服务可以直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要◥求。

　　2、通过代理企业招聘使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重ぷ复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。

　　3、通过广东招才通代理招聘服╱务可以节省企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员√投入成本，时间成』本等等。

　　4、有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助⌒　企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

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